| Меню сайта |
|
|
 |
| Категории каталога |
|
|
|
Исследование состояния организации оплаты труда
Введение
1. Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем
1.1. Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики
1.2. Связь заработной платы с прожиточным минимумом
1.3. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в Российской Федерации
1.4. Принципы организации оплаты труда на предприятиях
1.5. Форма и система оплаты труда
1.6. Функции заработной платы
2. Стимулирование оплаты труда
2.1. Технико-экономическая характеристика Якутской международной телефонной станции
2.2. Анализ имущества предприятия и источников его образования
2.3. Анализ ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия
2.4. Анализ использования фонда рабочего времени
2.5. Анализ производительности труда
2.6. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
2.7. Анализ фонда заработной платы
2.8. Анализ системы стимулирования
3. Совершенствование оплаты труда на ЯМТС
3.1. Разработка новых (усовершенствованных) систем оплаты труда
3.2. Предложенный вариант коэффициентного распределения фонда оплаты на основе бальной оценки зарплатообразующих факторов
3.3. Совершенствование системы стимулирования
Заключение
Библиографический список
94 стр.
|
| Категория: Менеджмент и маркетинг
|
 ЗАКАЗАТЬ ДАННУЮ РАБОТУ
|
|
|
Главная страница