Среда, 24.05.2017, 18:38
В помощь студентам
Главная
Меню сайта
Категории каталога
Менеджмент и маркетинг
Психология и социология
Экономика, финансы, бухучет
Решения задач
Разное

Главная » Работы » Менеджмент и маркетинг

Формирование системы кадрового обеспечения
Введение
1.Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики
1.1. Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления
1.2. Система кадрового обеспечения организации
1.3. Формирование нормативно-правовой базы в сфере кадрового обеспечения в государственных и муниципальных органах управления
1.4. Зарубежный опыт в формировании  системы кадрового обеспечения
2.Ананлиз деятельности управления образования администрации г.  Хабаровска в сфере кадрового обеспечения
2.1. Общая характеристика организации
2.2.  Анализ состава и структуры кадров Управления образования  администрации города
2.3. Деятельность в Управлении образования администрации города Хабаровска по формированию системы кадров
3. Основные направления совершенствования деятельности по формированию системы кадрового обеспечения управления образования  администрации города Хабаровска
3.1.  Развитие  управления карьерой руководителей  Управления образования администрации города
3.2. Рекомендации по  проведению  аттестации персонала Управления образования Администрации города Хабаровска
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы обучения  кадров  Управления образования Администрации г. Хабаровска
Заключение
Библиографический список
Приложения

64 стр.
Категория: Менеджмент и маркетинг
  ЗАКАЗАТЬ ДАННУЮ РАБОТУ

В помощь студентам :: Инфо-центр РЕФ :: REF © 2017
Используются технологии uCoz