Воскресенье, 20.08.2017, 01:22
В помощь студентам
Главная
Меню сайта
Категории каталога
Менеджмент и маркетинг
Психология и социология
Экономика, финансы, бухучет
Решения задач
Разное

Главная » Работы » Менеджмент и маркетинг

Разработка системы вознаграждения производственного персонала фирмы
Введение
1. Характеристика подходов к построению систем вознаграждения
1.1 Связь вознаграждения и мотивации
1.2. Организационная система вознаграждений
1.2.1. Денежное вознаграждение
1.2.2. Нематериальное вознаграждение
1.2.3. Обратная связь как вид вознаграждения
1.3.Место оплаты труда в системе вознаграждения
1.4.Современные системы оплаты труда
1.5. Минимальный размер оплаты труда
2. Разработка системы вознаграждения производственного персонала фирмы
2.1. Учет фактора справедливости в системе вознаграждения
2.1.1.Модель фактора справедливости
2.1.2. Регулирование справедливости во взаимоотношениях
2.2. Предлагаемая процедура материального вознаграждения
3.1   Характеристика деятельности компаний
3.2. Система вознаграждения группы компаний «Звезда»  
Заключение
Библиографический список

54 стр.

Категория: Менеджмент и маркетинг
  ЗАКАЗАТЬ ДАННУЮ РАБОТУ

В помощь студентам :: Инфо-центр РЕФ :: REF © 2017
Используются технологии uCoz