Вторник, 27.06.2017, 23:40
В помощь студентам
Главная
Меню сайта
Категории каталога
Менеджмент и маркетинг
Психология и социология
Экономика, финансы, бухучет
Решения задач
Разное

Главная » Работы » Менеджмент и маркетинг

Разработка методологических подходов к разграничению ответственности
Введение
1 Теоретические аспекты установления ответственности работников в организации
1.1 Общие понятия ответственности
1.2 Техника распределения ответственности. «Механические системы распределения». Их достоинства и недостатки
1.3. Нормативно-правовое регулирование отношений
2 Анализ деятельности ФГУП РТРС «Сибирский региональный центр»
2.1 Характеристика ФГУП РТРС «Сибирской региональный центр»
2.2 Анализ экономических показателей деятельности ФГУП РТРС «Сибирской региональный центр»
2.3. Характеристика организационной структуры и системы распределения ответственности в  ФГУП РТРС «Сибирской региональный центр»
3 Совершенствование системы распределения ответственности в ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть»
3.1 Совершенствование организационной структуры как один из важнейших компонентов совершенствования системы распределения ответственности
3.2 Совершенствование должностных инструкций
4 Безопасность жизнедеятельности на предприятии
4.1 Опасные и вредные факторы, встречающиеся на производстве
4.2 Рекомендации по улучшению условий труда в помещении
Заключение
Библиографический список

71 стр.
Категория: Менеджмент и маркетинг
  ЗАКАЗАТЬ ДАННУЮ РАБОТУ

В помощь студентам :: Инфо-центр РЕФ :: REF © 2017
Используются технологии uCoz