Вторник, 27.06.2017, 23:48
В помощь студентам
Главная
Меню сайта
Категории каталога
Менеджмент и маркетинг
Психология и социология
Экономика, финансы, бухучет
Решения задач
Разное

Главная » Работы » Менеджмент и маркетинг

Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом
Введение
1 Теоретические основы мотивации персонала в достижении целей организации
1.1 Мотивационный процесс
1.2 Теории мотивации                               
1.2.1 Содержательные теории мотивации
1.2.2 Процессуальные теории мотивации
1.3 Методы и способы мотивации
1.4 Зарубежный опыт
2 Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273
2.1 Характеристика предприятия СУ-273
2.2 Анализ финансового положения предприятия за 1998 год
2.2.1 Анализ источников средств     
2.2.2 Анализ размещения средств предприятия
2.2.3  Анализ ликвидности и платежеспособности
2.3 Анализ показателей по труду предприятия ОАО СУ – 273
2.3.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия Открытое Акционерное Общество Строительное Управление 273
2.3.2 Анализ производительности труда
2.4 Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии СУ – 273
3 Совершенствование системы мотивации на предприятии                                                   СУ – 273
3.1 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии СУ - 273
3.2 Планирование деловой карьеры
Заключение
Библиографический список
Приложение

58 стр.
Категория: Менеджмент и маркетинг
  ЗАКАЗАТЬ ДАННУЮ РАБОТУ

В помощь студентам :: Инфо-центр РЕФ :: REF © 2017
Используются технологии uCoz